8月8日，济宁市2022年度基层卫生人才能力提升培训班启动仪式在济宁市第一人民医院举行。

市卫生健康委、各县（市、区）卫生健康局分管负责同志、基层卫生科负责同志，相关基层医疗机构负责人，市级培训基地院长、分管院长、培训部门负责人，全体参训学员等200余人参会。

会议指出，基层卫生人才能力提升培训项目是近年来国家层面高度重视的一项工作，也是推动我市基层卫生不断提升的重要方式，基层卫生人才队伍建设直接关系到我们基层卫生机构未来的发展。

会议要求，一是学习机会要珍惜。参加培训的40名乡镇卫生院、社区卫生服务中心的业务骨干和175名乡村医生要充分珍惜此次在职培训，充分发挥以点带面的作用，将所学所思所感所悟带回去，结合各自单位实际情况，围绕门诊前移、基层首诊等方面的痛点、难点，精准发力，灵活运用，带头推动基层医疗卫生机构高质量发展。二是学习态度要端正。参训学员要尽快实现角色转换，正确处理好工作与学习的关系，端正学习态度，发扬认真、刻苦的学习精神，把该学的东西学到手，把能掌握的知识掌握好。要尊重、遵守培训班的一切规章制度。三是学员管理要跟上。市级培训基地要加强学员管理，强化学风学纪，要严格培训效果评估考核，定期反馈、通报培训情况，为全市基层医疗机构培养过硬人才。各县（市、区）卫健局、机构负责人也要帮助参训学员处理好工学关系，多关注本单位参训学员的学习状态，协助培训基地做好参训学员的管理工作。

会上，市第一人民医院作为市级培训基地做了表态发言，市级专家对基层医疗机构帮扶模式的实践与探索、基层医疗机构用药等内容进行了现场授课。