会议指出，全局干部职工要将思想和行动统一到中央和省、市委的要求上来，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加过硬的作风，推动各项工作走在前、作表率，奋力“争一流、争第一、争唯一”，努力开创交通运输争先进位和高质量发展新局面。

会议要求，全局干部职工要对照全市2023年高质量发展动员暨干部作风建设大会提出的新要求、新标准，深入开展“大学习、大查摆、大讨论”活动，全面查摆问题，深刻剖析原因，从自身存在问题整改和薄弱环节加固抓起，抓住主要问题，解决突出矛盾，弘扬新风正气，切实增强干部纪律作风建设的责任感、紧迫感，通过作风提升来实现交通运输工作上台阶、上水平。

会议强调，一是肯定成绩，正视问题，进一步增强深化作风建设的紧迫感、责任感。要进一步加强学习，不断提升眼界标准和工作创新性；要进一步提升担当意识，不断增强工作主动性；要进一步强化责任意识，不断增强攻坚克难的斗气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气；要进一步增强纪律意识和规矩意识，真正让讲纪律、守规矩成为自觉 。二是锻造硬作风，展现新作为，奋力当好全市争先进位和高质量发展开路先锋。要在推动思想解放上下功夫、见实效，提升政治站位，勇于改革创新；要在谋划推进发展上下功夫、见实效，加速都市区交通一体化融合进程，加快推动现代港航物流加速突破，高质高效抓好省对市考核工作，大力度提升行业治理水平；要在勇于担当作为上下功夫、见实效，坚持主动担当、带头落实，坚持“干”字当头、“实”字拖底；要在守牢一排底线上下功夫、见实效，严守纪律规矩、安全生产、疫情防控、信访稳定、污染防治、突发舆情等底线。三是坚持党的全面领导，从严管党治党，以党建引领推动干部作风大转变。要坚持大抓党建，对照党建工作责任清单和工作目标主要措施责任清单，明确推进措施；要强化干部队伍建设，坚定“六个标尺”、“三个导向”，树牢转变作风“十要十不准”；要锲而不舍纠“四风”，以自我革命的勇气开展自查自纠；要加强党员干部日常监督，进一步健全完善干部管理制度体系，不断激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性。