1月29日下午，济宁经开区召开2023年高质量发展动员暨干部作风建设总结会议，全面总结活动开展情况，巩固拓展活动成果，强力推进干部作风大转变，工作效能大提升。市政府副市长张东到会指导，区党工委书记、管委会主任刘晓林主持会议并讲话，市督导联络组及李朋、刘恒志、刘绪民等全体区领导参加会议。

会议首先宣读了《关于开展“项目建设攻坚年”活动的实施意见》和《关于开展“作风建设提升年”活动的实施意见》。

两镇及8个区直部门负责人结合本部门研讨交流结果，围绕干好2023年工作、争先进位和干部作风建设进行交流发言。

张东在讲话中指出，活动开展以来，济宁经开区上下全面贯彻市委统一部署要求，牢牢把握“三大重点、八种作风、六项措施”这一主题，对照检查、分析问题、查摆措施，以加快高质量发展，推动干部作风建设活动走深走实。新的一年，济宁经开区要继续发扬抓铁有痕、踏石留印的劲头，以钉钉子的精神，对照上级部署要求坚持不懈抓落实。要细化任务目标，把任务分解到项目、落实到岗位、量化到个人，一级抓一级、层层抓落实。要增强时间观念、效率意识，对确定的工作任务，第一时间安排部署，逐一明确时间进度、工作措施、责任主体，确保工作任务按期完成。要进一步解放思想、转作风，以更加务实的态度、更加有效的举措，全面完成2023年各项工作任务，奋力开创经开区高质量发展新局面。

刘晓林在主持会议时要求，要紧盯目标抓落实。各级各部门要进一步细化工作方案，正排时序、倒排工期，建立环环相扣的落实链条。要明确工作时限，强化过程管控。要摒弃等靠思想，严格做到“一切工作往前赶”。领导带头抓落实。领导干部要充分发挥“头雁”效应领着大家干、带着大家干、教着大家干、督导大家干，用“身影”指挥，不能用“声音”指挥。要统筹兼顾抓落实。要统筹抓好疫情防控、安全生产、生态环保、社会稳定等工作，树牢全局观，注重总体谋划，抓住主要矛盾。要强化担当抓落实。要大力发扬“不用扬鞭自奋蹄”的主观能动性，增强“岗位就是使命、责任就是命令”的担当精神，聚焦主责主业，不折不扣落实承担的任务事项。要加强督导抓落实。区级领导、各部门主要负责同志要坚持明察与暗访相结合，每周都要采取“四不两直”方式，下基层、到现场，查问题、督进度、促落实。区党政办督查室要严格对照《“三重”工作责任分工意见》的年度任务目标、责任分工和时间节点，深入乡镇和部门单位开展督导检查，及时发现问题、跟进整改，督促问效。区干部作风工作专班要加大预警提醒、督促整改和诫勉问责力度，确保督到关键、查出痛点。

刘晓林强调，要在思想上重视重视再重视，在行动上落实落实再落实。要撸起袖子加油干，甩开膀子使劲干，俯下身子务实干，推动各项工作谋划和部署不折不扣、高质高效地落到实处，为全区争先进位和高质量发展提供坚强保障。

两镇党委、政府班子成员；区直各部门、各派驻机构副科级以上干部；区属国有企业副总经理以上人员参会。

会前全体区领导分别到两镇及部分区直部门参加内部交流研讨，全面总结了活动开展情况，分析找准存在问题及形成原因，对2023年工作和干部作风建设进行了安排部署。