各县（市、区）人力资源和社会保障局，济宁高新区、经济技术开发区人力资源部，太白湖新区人力资源和社会保障局，市局有关科室、直属单位：

现将山东省人力资源和社会保障厅《关于开展“千家人力资源服务机构送政策进万企”活动的通知》转发给你们，并结合我市实际，提出如下意见，请一并抓好贯彻落实。

一、加强组织领导。各县（市、区）要充分重视“千家机构进万企”活动，将其作为人力资源服务行业促就业行动的重点内容，结合本地实际认真统筹谋划，制定专门方案，专项部署实施。严格落实安全生产、疫情防控等要求，确保各项活动安全有序开展。

二、把准活动要求。各县（市、区）要把握好“政策辅导进机构、机构送政策进万企”的工作步骤和时限要求，梳理好援企稳岗扩就业政策，利用各类时机和平台，为人力资源服务机构做好政策宣传辅导。组织人力资源服务机构走进政务服务大厅、公共人力资源市场、乡镇基层服务平台等人社部门业务窗口，增强其对政策办理的体验感和知晓度。要充分结合我市人力资源服务机构“访企业”活动，组织机构走进更多企业，带动机构为各类企业宣传人社政策，推动企业便利享受社保缓缴、稳岗返还、留工补助、创业补贴等惠企政策。同时，要注重收集人力资源服务机构反馈的意见建议，为优化改进政策及经办提供一线参考。

三、总结活动情况。各县（市、区）要及时梳理“千家人力资源服务机构送政策进万企”活动开展情况，总结提炼典型做法，加强媒体宣传报道。县（市、区）活动总结、市局有关科室、单位在市级层面取得的工作成效情况，请务于10月20日前报送市局人力资源流动管理科。

联 系 人：姚曦     联系电话：2348672

电子邮箱：renliziyuanshichang@ji.shandong.cn

 附件：山东省人力资源和社会保障厅《关于开展“千家人力资源服务机构送政策进万企”活动的通知》

                       济宁市人力资源和社会保障局

                                               2022年6月30日