微山县坚持打好提前量，全面落实稳岗援企政策，加大帮扶督导力度，迅速组织企业复工复产、抢占发展先机，以“起跑就是冲刺、开局就是决战”的奋斗姿态，全力确保实现首季“开门红”。目前，全县124家规上工业企业中，已复工复产117家、复工复产率94.4%，其中31家产能利用率达到100%，实现满负荷生产。

科学谋划统筹部署。一是一线调研细摸排。调度连续生产及调休生产企业比例，保障生产连续、均衡、有序地进行。春节期间，全县坚持生产规上工业企业11家、调休生产规上工业企业22家，占规上工业企业总数的26.6%，较去年同期增加7家，坚持生产职工人数9088人，占全部规上工业企业在岗职工总人数的36.6%，较去年同期增加427人。二是对接洽谈寻合作。举办第二届微湖英才交流会，请高层次人才、企业家130余人共话桑梓、共谋发展；积极与华强集团、开元酒店集团、山东高速集团、吉林省山东商会负责人对接洽谈，加快推进文旅设施、电子信息、精品酒店、医疗康养等领域项目合作进度。三是深耕产业谋发展。高质量绘制重点产业链图谱，谋划建立链长制工作体系和“4个1”工作机制，深耕高性能稀土材料、大功率车用锂电池、全生物降解包装材料等细分领域，推动“一企带一链、一链成一片”链式集群发展，加速推进竞争力强、特色鲜明的本土产业链建设。预计春节假期坚持生工产规上工业企业合计实现业总产值1.04亿元，同比增长40.5%。

持续发力复工复产。一是加强县级领导联系帮扶。建立县级领导联系帮扶企业复工复产制度，48名县领导下沉到包保企业，现场帮助企业解决问题，助力企业尽快实现复工复产、满工满产、安全生产。对企业复工复产情况实行日调度，成立规上工业企业复工复产包保领导小组，通过召开就业救援月、送政策上门等活动，帮助企业解决订单减少及相关专业技术工人短缺等问题。二是推动招商引资提质增效。深入实施“招商引资突破年”活动，制定《微山县驻外招商联络处实施方案》，实体化运作北京、南京、深圳、福州四大驻外招商联络处，选优配强驻点招商力量，精选乡镇长、优秀副科级干部、招商骨干脱产招商，立下“军令状”，即刻奔赴招商驻点，抢抓京津冀、长三角、珠三角地区优质产业转移项目。安排专人跟进服务，推动康源堂中医药大健康产业园、年产600万套高端智能恒温卫浴等一批10亿元大项目建设进度。三是紧盯重点领域关键环节。加速建筑领域施工建设，全力推进复工验收。成立验收专班，协助企业办理复工审核流程。全县12家房地产售楼处已全部复工，销售人员已到位上班，具备了现场认筹、签约等条件，复工率100%。建立外贸行业复工动态管理台账，督促企业加快订单签订，全力推进外贸行业实现复工即开单。全县31家有进出口实绩生产型外贸企业，企业复工复产率达97%以上，预计1月份完成外贸进出口额1400万美元。

安全生产贯穿始终。一是制定预案防风险。提前分析研判节后复工复产可能出现的问题，特别是针对雨雪、低温、寒潮等恶劣天气和企业抢订单超能力生产、扩大生产等现象，制定细化复工复产防范措施和应急预案，督促企业强化桌面推演和现场实战处置，预置救援队伍，检验应急救援装备和防护用品的可靠性，磨合应急机制，确保春节期间及节后复工复产安全。二是严督实查抓整改。在重点工贸行业，成立巡查组，“四不两直”开展执法检查，严格督促企业落实安全生产主体责任，截至目前，已检查企业8家，排查隐患23处；聘请6位高水平省级专家开展矿山领域第二轮安全诊断，排查隐患94条，要求立整立改。节后针对前期排查问题进行逐户复查核实，截至目前，所有发现问题整改率达100%。三是组织培训强管理。组织开展矿山重大隐患和教育培训专项检查，严防超层越界开采和超能力、超强度、超定员组织生产。多形式组织企业上好2023年“开工第一课”。目前已开展“开工第一课”活动152家，受教育员工8096人。